「国民新党の亀井静香金融担当大臣兼郵政改革担当大臣が、自民党時代に運輸大臣として、航空会社がキャビンアデンタント（スチュワーデス）を、人件費削減の為に契約社員かアルバイトとして採用する方針を、明らかにした時…「人件費減らすとは言え、キャビンアデンタント仕事やから働く人のを考えて、一定の条件付きでも良いから正社員に昇格出来る条件で、採用するを考えてあげたらどうや！？」と言う内容で、激怒した…」と言う出来事を、何年か前自宅で購読している新聞（全国紙の地元版）の社会面か政治面で見た記憶あります
平成４年１１月の出来事です
）そこで…質問したいと思います
平成４年１１月の出来事です
でも、正規の職員さんはちゃんと昼休みも休憩も取ってました
4時間勤務で休憩無しになる可能性があるは契約書に書いてあって了承した上で働いているになりますから、契約違反というではありません
考えが甘いでしょうか
想像ですが、雇用対策で浮上した意見ではないでしょうか